" , de Idalberto Chiavenato, em sua , é um pilar fundamental para estudantes e profissionais que buscam entender o capital humano como o diferencial competitivo máximo das empresas modernas.

Call to action (CTA)

Esta edição, publicada originalmente em 2014, é uma das referências mais completas sobre os seis processos fundamentais da área: agregar, aplicar, recompensar, desenvolver, manter e monitorar pessoas. Links para consulta e download:

: Aborda a importância do desenvolvimento contínuo dos colaboradores.